daquan198163

sg552 写道如果下一个工作仍然在一个开发思想落后的公司，对我自己没有好处。到了一定阶段，停下来总结、思考是很有必要的，我05年时也有过类似经历，最后思考出的结论是——我要加入一个优秀的团队（当然最好是敏捷的）其实跟你现在的想法基本是一样的也不一定就非要去TW 优秀的团队不一定已经敏捷了，比如具有专业素质、活跃的气氛、务实的工作作风等等都很重要还有一点很重要——项目好，有些公司本身可能不怎么出类拔萃，但这不妨碍他有很好的项目、客户你到这样的团队中去推行敏捷更有成就感，去TW好像没啥好推广的了吧

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-07-07

全文显示

回复: 我对敏捷开发的一点理解与读书体会。

人才在家赋闲太浪费了或者你特意要休息？

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-07-02

全文显示

回复: hibernate怎样对list，基于两个字段的排序？

只要list元素实现comparable接口

进入论坛入门讨论版

2008-07-02

全文显示

回复: 程序员怎么给自己镀金

做几个成功的商业项目参与一些开源项目在javaeye发几篇技术精华贴

进入论坛海阔天空版

2008-07-01

全文显示

回复: 请问怎样在CVS里找出特定时间内特定开发人员提交过的文件？

fisheye

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-06-27

全文显示

回复: 权限系统疑惑

acegi

进入论坛入门讨论版

2008-06-25

全文显示

回复: XP的反省-Pair Programming

工作效率提高，难道只对老板有好处么？你自己不也少加班、有成就、有绩效？

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-06-25

全文显示

回复: XP的反省-Pair Programming

emarket 写道，但如果把pair programming作为公司的一种制度，不分场合的应用例如 1. 高手与低手 2. 两个低手 3. branding work 4. 需要研究的例如 spike 5. 两个人有严重分歧的 6. 有个人生病的， 7. 有严重走神的 1、可以让低手更快成为高手 2、两个低手也互有长短，共同提高，好过一个人闷头做事没进展 3、4没看出有啥特别的，研究型的工作反而更需要有个人多讨论 5、如果不是在结对，其中一个人的错误就不会暴露 6、换个结对的伙伴，其实即便没人生病也应该经常换的 7、PP只会减少这种状况

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-06-24

全文显示

回复: XP的反省-Pair Programming

PP对人性有一定的挑战，需要健康、open的心态和职业素质楼主不适合

进入论坛软件开发和项目管理版

2008-06-24

全文显示

回复: 结对编程简介

可以用质量换效率么？快速的生产垃圾代码能称之为高校么？一个人做事的时候，你能一直保持注意力集中而不去看nba、看javaeye海阔天空、msn、qq泡妞、看股票、看小说………………………………………………如果旁边一直坐着一个人或者你坐在别人旁边手里没键盘，显然这些事都可以避免如果大家在各忙各的，有个不懂的技术问题，你能毫无顾虑的找个人一起讨论么？这还算好的，最要命的是，如果没人在旁边提示，你都不知道哪些事别人知道而你不知道